Este artículo aborda las políticas locales de igualdad actuales en los municipios de la Comunidad de Madrid. El estudio se centra en el análisis de distintos aspectos, por ejem- plo, la implantación y existencia de una concejalía individualizada y visible de la Mujer, la comparación de diferentes Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres elaborados por las administraciones locales, y de distintos programas como el de atención integral a mujeres víctimas de violencia de género o los programas de conciliación de la vida laboral y personal; también se incluyen en el análisis otro tipo de iniciativas locales destinadas a mujeres, como talleres o servicios de formación para el empleo. El enfoque desarrollado, de carácter analítico, valora diferentes variables, como el estado de implan- tación geográfica y grado de desarrollo de las políticas y la capacidad, a priori, que éstas últimas tienen de contribuir al empoderamiento y facilitar la consecución de intereses estratégicos de género.
Palabras clave: Políticas de Igualdad, género, Planes de Igualdad, transversalidad, empoderamiento, gobierno local, Comunidad de Madrid.